(1) 生产技工若干；20-40周岁；男性优先；中专/高中及以上；工资待遇：5000-7000元/月；身体健康，思维敏捷，能适应倒班工作，无不良嗜好；

  (2) 电工/设备维修/制冷等技工50名；20-45周岁；男性优先；初中、中专及以上学历；相关行业经验：2年以上；5000-8000元/月；身体健康，无不良嗜好，可接受倒班；

  (3) 生产部助理工程师/工程师50名；22-40周岁；男性优先；本科及以上学历；6500-10000元/月；化学类相关专业，喜欢化学，身心健康，可接受倒班工作；

  (4) 分析/QA/EHS；50名；22-40周岁；性别不限；本科及以上学历；6000-10000元/月；化学类相关专业，喜欢化学，身心健康，可接受倒班工作；

  六险一金；免费住宿、免费工作餐、通勤班车；享受法定节假日、节日礼品；私家车油补；免费体检；季节性旅游等各类员工活动等；对于外地有同行业工作经验的员工，增加通勤补贴，探亲假等。

  (1) 车间操作工30人；55周岁以下；性别不限；学历不限；身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳；3500--6500+工作餐+住宿；

  (2) 电工1人；50周岁以下；男；高中及以上；有电工证；4500-5000+工作餐+住宿；

  (3) 锅炉工1人；55周岁以下；男；高中及以上；倒班，有锅炉工证，2年以上相关工作经验；3500-4000+工作餐+住宿；

  (4) 入库计数1人；40周岁以下；性别：不限；高中及以上；有责任心，细心，

  普工：性别不限，50周岁以下，工作认真、细心，服从公司安排。长期第一先考虑。2500-3300元，餐补。

  (1) 药品生产、质量相关管理岗位人员10人，男女不限，20-35周岁，全日制大专以上学历，药学有关专业。

  (2) 会计1人，女，应届毕业生，全日制大专以上,财务相关专业，有初级会计职称者优先。

  (3) 电气管理员1人，男，30周岁以下，大专以上学历，机械自动化、土木工程相关专业。

  试用期三个月，转正后待遇从优，缴纳五险一金，享受年终绩效奖，带薪年休假，职称补贴，取暖补贴，健康体检，餐补，免费班车等待遇。

  销售人员3人，性别不限，45周岁以下，统招大专及以上学历，医药、化工、制药、检测等相关专业，有较好的语言表达能力和沟通协调能力，性格开朗、热爱销售工作，能接受长期出差。2600元+绩效工资+销售提成，五险一金、带薪休假、企业来提供免费班车、就餐补助、取暖补助等。

  （1）项目经理1名，35-45岁，男；本科以上学历，建筑、结构、土木、水电等工程管理类相关专业（特别优秀者可适当放宽），具有10年以上土建项目管理工作经验；具有多个全历程地产项目操作的经验，有商业项目开发管理工作经验；具有较强的系统性分析、处理问题及团队管理能力，抗压能力强；身体健康，精力充沛，适应工作所承受的压力，可以长时间出差。

  （2）招采经理1名，30-45岁，男女不限；本科以上学历，工程管理、造价等有关专业；5年以上招投标工作经验，从事房地产公司合约工作经验 2年以上；熟悉建筑材料、机电材料、装饰材料市场行情；熟悉房地产公司招标工作流程；较强的沟通能力与计划、谈判能力；对企业忠诚的品质、吃苦耐劳的工作精神。

  薪资待遇：3000-5000元/月；岗位试用合格后享受五险一金、带薪休假、就餐补贴、免费住宿、年终效益奖金、职称补贴、生活补助、劳动保护、免费健康体检、免费通勤等福利待遇。

  库工1人，40岁以内，高中及以上文化程度；2600元-2800元；五险一金，通勤车，免费员工餐，员工体检，法定节假日

  （1）电仪检修2人，4000-4300元，中专及以上学历，电气或有关专业，23-32周岁，熟悉电气专业设备的维护，保养；具有电工作业证；按其检修周期拟定出年度、月度检修计划，做好定期的电气实验工作。

  （2）专职安全员1人，年薪6-7万，大专及以上学历，入职后公司协取安全员C证；3年以上相关工作经验或应届毕业生，熟悉项目EHS管理流程及有环保、建筑施工安全管理经验优先；熟练运用办公软件、CAD制图软件；

  岗位描述：在部门主管的领导下，完善公司安全管理体系建设；制定落实项目安负责对项目现场、车间等安全制度落实情进行监管、跟进；

  （3）机务检修1人，4000-4300元，23-40周岁，中专及以上学历，机械类、设备管理类、机电一体化等有关专业；职业技能：有常见机器设备维护保养和日常检查 、设备拆卸和装配基本知识；有汽轮机、锅炉等维修经验者优先；工作认真负责、严谨细致、有良好的团队精神和沟通能力；

  福利待遇：五险一金、带薪年休假、年终奖、交通补贴、学历补贴、职称补贴、免费食堂、免费宿舍、高温补贴、取暖补贴等。

  (1) 车间操作工3名，男女不限，高中以上学历，有长期工作意愿，家庭无负担能倒夜班。有设备维修基础或有残疾证者适当放宽政策并优先录取。

  (2) 销售经理3名，男女不限，全日制大专以上学历，要求有较强的文字及语言表达能力，有赚钱欲望且肯吃苦耐劳，从事过药品销售类工作优先，条件优越者可适当放宽条件。

  福利待遇：五险一金，免费班车，取暖补贴、餐补、员工生日公司发放生日福利。实习期3个月，实习工资2200元，转正后工资2600-3600元。

  (1) 销售顾问 3人，性别不限，20-40岁，中专及以上学历，2000-8000元；

  (2) 售后接待 1人，性别不限，25-40岁，高中及以上学历，2000-5000元；

  (1) 自媒体宣传专员1人，擅长拍摄短视频、宣传片；熟悉抖音、快手等网络宣传渠道；3000-5000元。

  (4) 收银、保安员、服务员、服务生（铂悦雅致水汇洗浴中心），能适应倒班，长期干；2500-3500元。

  (1) 综合管理部经理1人，主持公司综合管理部日常工作；法律、工商、企管、人资、行政管理等有关专业（法律专业优先），大学本科及以上学历；5年以上行政管理经验，3年以上部门管理经验，擅长接待，5000-7000元，五险一金，节假日福利。

  (2) 工程技术部总监1人，全日制本科及其以上学历，工民建、建筑学及相关专业（建筑学优先）；10年以上工程管理工作经验，有5年以上工程部经理及以上岗位工作经验，在吉林省全程管理过建面5万平以上的项目；1-3万，五险一金，节假日福利。

  (3) 工程技术部开发报建经理1人，从事房地产行业三年以上工作经验，从事房地产报批报建工作二年以上工作经验；驾驶证C1牌照，并有驾驶经验三年以上；土木工程、建筑工程管理、建筑工程技术等专业优先；1-3万、五险一金，节假日福利。

  (4) 策划运营部经理1人，全日制本科及以上学历，市场营销相关专业，有10年以上营销策划相关工作经验，其中不少于5年的部门全面管理工作经验；1-3万，五险一金，节假日福利。

  (5) 财务部经理（兼会计）1人，全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，初级以上会计职称。5年以上财务工作经验，三年以上房地产研发企业财务经理/总监的管理经验第一先考虑。 5000-7000元，五险一金，节假日福利。

  (6) 财务部出纳1人，30-40岁，本科以上学历，会计或财经类专业，有初级职称。3600-4200元，五险一金，节假日福利。

  (7) 天德置地装配式建筑负责人1人，本科及以上学历，建筑类、材料学专业优先。具有不少于3年以上国内装配式建筑企业高层管理工作经验，1-3万，五险一金，节假日福利。

  (8) 成本控制部造价/预决算工程师1人，造价或工民建专业，本科以上学历；从事土建造价工作3年以上，具有造价咨询公司或者施工公司至少3年以上工程预结算经验并具备至少2年以上房地产企业的成本管理工作经验；1-3万，五险一金，节假日福利。

  (9) 成本控制部招标采购工程师1人，统招大专及以上学历，工程管理相关专业；3年以上招采工作经验；1-3万，五险一金，节假日福利。

  (1) 机械设计工程师2人，本科及以上学历、有相关工作经验（可在北京公司工作4000-7000元。

  (3) 企业宣传员2人，熟悉自媒体平台规则、具备独立拍摄、剪辑、文案脚本编辑优先3200-4000元。

  (4) 车间主任2人，男，有机械制造企业相关工作经验者优先；4000-8000元

  (6) 电焊工20人，男，有相关工作经验者优先，身体健康，5000元-15000元。

  (7) 装配工20人，男，有机械制造相关工作经验者优先，身体健康4000元-7000元。

  (1) 质检员5人，男女不限，40岁以下，大专以上学历，药学相关专业，懂GMP，能够长期工作，残疾人员也可，有2年以上的工作经验； 3000-5000元以上；

  (2) 化验员1名，男女不限，28-35岁，大专以上学历，药学相关专业，有工作经验者，能够长期工作，对化验仪器设施操作熟练；2800元；

  (3) 生产车间操作工（残疾人）10人，男女不限，年龄45岁以下，初中以上学历，工作认真，有过药厂工作经验者优先，计件工资；2500-4000元以上；

  (1) 厂长1名，45-50岁，畜牧养殖等有关专业，大专以上学历，经验比较丰富可放宽，三年以上管理经验；4000元+满勤+奖金+绩效+五险；

  福利待遇：公司免费单间住宿，有淋浴；设有食堂，三餐免费；公司设有通勤车免费接送；工资按时发放；入职员工公司缴纳意外险。

  (1) 厂长1名，中专及以上学历，两年以上车间主管工作经验，熟悉质量体系及食品安全管理体系，适应不定时上班时间，良好的组织协调能力，有同行业工作经验者优先；8000元+满勤+奖金；

  (2) 市场拓展人员5名，一年以上牛羊肉产品营销售卖经验，语言表达能力强，可适应短期出差（对客户进行不定期拜访服务）；3500元+满勤+奖金+提成；

  (4) 成本核算1名，40周岁以内，大专以上学历，财会等有关专业优先，熟练使用办公软件；3500+满勤+公休；

  (5) 内勤4名，40周岁以内，大专以上学历，熟练使用办公软件；3500底薪+满勤+公休；

  (7) 滚揉工5名，屠宰副料2名，吊羊工1名，洗羊工1名，扒皮工10名，45周岁以内；4000+满勤+绩效；

  (8) 冲下水10名；心肝肺2名；苦肠组5名；洗净肚工5名；挤羊宝1名；羊蹄工3人；修羊尾5人；熟练剔工5名；锯工1名；卷工10名；副料工10人；卷工大量招学徒工。50周岁以内；4000+满勤+绩效；

  (9) 入库工4名；出库工5名。18-45岁，男性，身体健康，吃苦耐劳；4000+满勤+绩效；

  (10) 维修工2名；污水处理工2名。20-50岁，踏实肯干，有同行业相关经验者优先；4000+满勤+绩效；

  福利：市内车接车送；设有食堂免费就餐；入职员工缴纳意外险，入职满一年以上交五险；工资每月按时发放。

  车间操作工11人：2500-3000元/月；40周岁以下；性别不限；中专/高中及以上；身体健康、思维敏捷、无不良嗜好。五险一金；带薪休假；工龄工资；免费班车；免费工作餐；免费体检等。

  (1) 药品采购员3人：22-35周岁，统招专科及以上学历，医、药学相关专业，有相关工作经验优先。

  (2) 学术培训老师5人：22-35周岁，统招专科及以上学历，医、药学相关专业，有相关工作经验优先。

  福利：3500-5000/月；五险一金、带薪年假、节假日福利、员工定期体检、年终奖金；与公司在职员工无亲属关系。无犯罪记录。

  (1) 材料助理岗 3000-4000元；男女不限；自备车辆优先；统计每日车辆、人工出勤情况，每日上报；日常工程材料验收入库。

  (2) 敦化库管1人，3000-6000元；1年以上库管实际业务操作经验，懂建材第一先考虑；会进库存软件操作者优先考虑。

  (3) 监理5人，4000元+；30-45岁男女不限，要求有土建或市政经验，敦化本市优先。

  (1) 营销经理1人；35周岁以下；3500-5000元+提成；药学、化学、营销等有关专业，全日制本科及以上学历；有从业经历者优先；

  (2) 学术专员1人；35周岁以下；3500-5000元；药学、医学、营销等有关专业，全日制本科及以上学历；有从业经历者优先；

  (3) 质检员（QA）2人、检验员（QC）2人、技术员2-5人：35周岁以下，2600-4000元，药学、化学等有关专业，全日制大专及以上学历；优秀者可以放宽条件；

  (4) 车间操作工2-5人，1800-3500元，性别不限，35岁以下，有工作经验者优先、有残疾证者优先、退伍军人优先；

  (1) 预算员1名，3000-5000元/月，大专以上学历，不限男女，编制工程预算；熟悉CAD等办公软件，能外出者优先、有土建或安装预算经验者优先；

  (2) 商务人员1名，3000元+；参与商务公关活动，善于与客户沟通，有工作经验者优先；

  (3) 办公室资料员1名，女，2400元/月；熟练掌握办公软件，有工作经验者优先；

  (4) 电工5名，男，3600-5500元/月；55岁以内；负责完成设备电气的日常检查维修及安装工作;不晕高，有现场工作经验和能外出者优先；

  (5) 焊工5名，男，3600-6000元/月；55岁以内；负责公司设备安装相关的焊接工作；有相关工作经验、不晕高，会氩弧焊及能外出者优先；

  (6) 普工5名，男，3600-5000元/月；55岁以内；协助电工、焊工完成生产、安装工作。

  (1)银行大堂保安员，男性，50岁以下，身高1.70米以上，初中以上学历，身体健康，五官端正，无违纪违法记录，无纹身，或有相关工作经验者优先，薪资2300元/月(缴纳五险)。

  (2)机关单位保安员，男性，55岁以下，身高1.70米以上，初中以上学历，身体健康，五官端正，无违纪违法记录，无纹身，或有相关工作经验者优先，薪资2000元/月(双休日节假日休息)。

  (3)学校保安员，男性，55岁以下，身高1.70米以上，初中以上学历，身体健康，五官端正，无违纪违法记录，无纹身，或有相关工作经验者优先，薪资2000元/月(每月休息4至8天)。

  敦化市人社局每月8号、18号定期举办就业洽谈会，欢迎公司和求职者参加。