禅城区人力资源市场（佛山市禅城区汾江南路6号星星华园国际二期综合楼2楼201）

  求职者点击上方入口进入平台首页，点击导航栏“招聘会”模块，选定相关场次招聘会就可以查阅企业及职位信息。

  ✅招聘会介绍：本次招聘会是公益性活动，求职人员免费，请有意求职人士踊跃参与。本次活动本次活动企业免费参与，先报先得，报完即止。

  此次招聘会旨在全方位提升杏坛镇公共就业服务水平，切实助力镇街服务业企业解决招工稳岗难题，为就业困难人员等重点群体提供家门口的优质就业机会。

  广东省财经职业技术学校是一所培养中等专业方面技术人才的省属公办全日制国家级重点中等职业学校，建校于1952年，是广东省最早设立的职业学校之一，广东省首批中职学校“三全育人”典型学校培育建筑设计企业，先后被评为“国内贸易部系统重点中专学校”“全国供销合作社系统部级重点中专学校”“国家级重点中等职业学校”“全国德育管理先进学校”“广东省职业教育先进单位”“广东省安全文明校园”“广东省直系统文明单位”“广东省新型职业农民培养试点学校”“全国职工教育培训示范点”“广东省首批中职学校‘三全育人’典型学校培育建筑设计企业”。现因学校新校区建设及事业发展工作需要，面向社会招聘工作人员4名。

  1.熟悉建设相关工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序，参与项目前期招投标有关文件的审核与管理工作。

  2.熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底并督促执行，参与技术会议并提出合理化建议。

  3.熟悉合同工期及各相关节点工期要求，参与项目的生产协调及调度工作,督促审核总分包单位和供应商的生产计划，解决有关矛盾，确保合同工期的实现。

  5.负责工程建设项目实施中的质量、进度、安全、成本控制管理工作，督促检查施工全套工艺流程中的进度、安全生产、文明施工等工作，察觉缺陷及时督促整改。

  6.协调工程项目施工过程相关部门配合、内部资源调配、计划调整等工作，组织制订改善方案。

  3.熟悉国家工程建设相关法律和法规，熟练掌握工程建设项目申报流程、设计管理、工程建设价格、工程招投标、施工管理等有关专业知识。

  4.具有10年以上建筑工程项目施工管理经验;主持过大型建筑工程建设项目或学校建设项目的管理工作者优先;

  3.组织协调实施工程单位的施工作业，监督实施工程人员的安全操作，跟进现场物资的调配和使用，及时妥善处理现场突发事件，保障项目有序推进。

  4.掌握工程建设动态，负责编制施工日报、周报、月报等，及时汇报工程建设中的各类问题，并提出解决建议方案。

  2.具备独立管理现场施工的能力，具有3年以上建筑工程项目施工进度监督、质量控制、安全⽣产管理等方面的经验。

  1.本科或以上学历，市场营销、人力资源管理、汉语言文学、网络新闻与传播等相关专业。

  2.熟悉职业教育招生、就业、培训有关政策，具有企业、学校、培训等方面的工作经验。具有职业院校招生、培训工作经验者优先。

  3.具有较强的培训项目策划、市场开拓、统筹协调能力，熟悉新媒体运营或有较好的文字综合能力。有较丰富的培训资源者优先。

  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，热爱职业教育事业;

  2.遵纪守法，品行端正，责任心强，工作积极主动，踏实认真，遵守学校各项规章制度，具有较强的组织管理能力、协调能力及语言表达能力，拥有非常良好的团队合作精神。

  3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  1.招生就业与培训中心人员：按我校非事业编制聘用人员工资标准及福利待遇有关法律法规执行。

  2.基建工程师及施工员：在学校新校区建设期间，以学校非事业编制聘用人员工资体系为基础，考虑学校新校区建设实际工作情况，予以特殊岗位补贴及绩效奖励金，具体薪酬待遇面议。

  收到应聘者报名表、简历等资料后，党委办公室(人力资源中心)组织进行资格初审，合乎条件的，以电话和短信形式通知应聘人员。请应聘人员保持通讯畅通。

  应聘者资格初审通过后，参加学校提供的心理测试量表进行有关测试。心理测试通过者参加面试。应聘者凭身份证参加面试，未按时参加面试的，视为放弃。

  面试工作小组根据面试情况，每个招聘岗位按1:1比例提出拟聘人员推荐名单，提交校长办公会议审议、党委会议研定。

  拟聘推荐人员自行选择三甲综合性医院做入职体检，体检报告须载明明确的体检结论，体检不合格者，不予录用。

  应聘人员经心理测试、面试、研究确定、体检，符合标准要求的确定为拟聘用人选，依规定办理聘用相关手续。未按规定前来办理手续的，视为自动放弃。

  1.因体检不合格或者个人放弃聘用导致招聘岗位出现空缺的，可在同岗位应聘人员中根据学校真实的情况进行等额递补。

  2.按照有关要求，拟聘人员须进行准入查询，如有不符合相关规定者不予录用，已签协议无效，取消聘用资格。

  (4)要求：①具有1年以上(含1年)殡仪工作经验;②需要参与值夜班，适合男性;③服从岗位调剂;④报考年龄及殡仪工作经验的计算截至报名首日。

  负责遗体火化、骨灰整理分拣装殓以及火化机、尾气等相关设施设备的检修维护保养等工作。

  (4)要求：①具有1年以上(含1年)殡仪工作经验;②服从岗位调剂;③报考年龄及殡仪工作经验的计算截至报名首日。

  负责引导丧属按照殡仪服务流程到各个场室进行业务办理、登记、悼念、告别、火化、骨灰领取及寄存等一线现场工作。

  (5)要求：①具有2年以上(含2年)工作经验;②需要参与值夜班;③服从岗位调剂;④报考年龄及工作经验的计算截至报名首日。

  （2）报名地点：佛山市三水区云东海街道上九村大化岗三水区殡仪馆（业务楼3楼办公室）

  (需将本人近期红底免冠小一寸照片、身份证复印件等张贴在报名表上，该表格正反面打印，并亲笔签名，详见附件1);

  （4）学历证书、学位证书(如有)的电子注册备案表(仅限学信网查询下载)各1份;

  报名者应在规定时间内携带以上资料原件及复印件(一式一份)到招聘单位指定地点进行报名，原件当场核对后退还。由他人代报名的需提供报考者本人签名确认的委托书(详见附件2)及被委托人的身份证原件及复印件1份。

  招聘单位对报名人员进行报考资格审核检查。如需补充有关的资料的，报名者须在报名结束后3天内递交，因资料不全而未通过资格审核检查的，则视为报考失败。

  符合条件的，将通过电话或短信的方式通知资格审核检查合格人员同意参加考试。《准考证》及考试时间、地点等相关安排则另行通知。

  （另外，本次招聘岗位不设开考比例，按实际通过资格审核检查人数开考，报考人数少于1人的，不予开考。）

  所有岗位采取实践技能操作方式来进行考核，通过资格审核检查的考生方可参加实践技能操作，实践技能操作成绩满分为100分，合格分数线分。

  考试结束后，各个招聘岗位依照实践技能操作成绩得分由高到低的顺序，按照招考岗位拟录用人数等额确定体检人员名单。

  本次体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检细则(试行)》等有关法律法规执行，体检所发生的费用由体检本人承担。

  对考生出现体检不合格或主动放弃的职位，可从实践技能操作成绩合格的人员中按成绩得分从高到低依次递补。

  1.体检合格的拟聘用人员，须经馆领导班子(扩大)会议集体讨论通过，并进行政审，政审通过后在佛山市三水区人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。

  2.公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按照有关法律法规办理聘用手续，签订劳动合同，劳动合同实行每年一签。新招聘的编外人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包含在劳动合同期限内，试用期满考核不合格的，取消聘用。

  (一)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。

  (二)本次招聘的实践技能操作成绩将保留半年，在此期间如入职人员因工作或个人原因被解聘或辞职而出现职位空缺的，馆招聘工作领导小组可根据工作需要和招聘综合情况，对合乎条件人员依次进行聘用。

  (三)报名人员因联系电话不畅通导致未能按时接到招聘单位通知而耽误参加考试、体检、录取的，由应聘者本人负责。

  (四)已通过本次招聘的人员，如自行放弃的，三年内不得再参加我单位组织的招聘考试。

  佛山大学坐落于经济发达、人文荟萃的岭南历史背景和文化名城——广东佛山，是经国家教育部批准设立的全日制公办普通本科高校，肇始于1958年创办的佛山师范学院和华南农学院佛山分院，迄今已有66年办学历史，是一所拥有博士学位授予权的广东省高水平大学(重点学科建设高校)。

  4.拥有非常良好的政治素质、道德品行和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力;

  5.热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有着强烈的事业心和责任感;

  6.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，电脑操作能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;

  7.具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律;

  (1)学历学位要求：已同时具有研究生学历和博士学位。(普通高等院校2025年应届毕业生可报名，但须于2025年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则视为放弃聘用)。报考人员硕士研究生阶段、本科阶段一定要活得毕业证书和相应的硕士学位、学士学位。

  (2)年龄要求：30周岁及以下(时间截止至报名开始当天，即1994年3月14日及以后出生)。

  ②大学期间担任过学生干部(学生党支部的支部委员、校级各学生机构副部长及以上或社团主要负责人、二级学院各学生机构副部长及以上人员或社团主要负责人，以及各班级党团支部副书记及以上和副班长及以上人员)两学期及以上。

  本次招聘考试采取网络报名的方式，报考人员须登录进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

  网上报名时间为：2025年3月13日至2025年4月13日。考生在上述时间登录我校招聘网络站点进行报名，填写个人情况和上传相关证明材料扫描件(包括但不限于以下材料)：

  3.研究生阶段学历证和学位证(普通高等院校2025年应届毕业生则提供高校毕业生就业推荐表);

  4.党员证明(出具时间在6个月内，即2024年9月以后开具;须加盖党组织关系所在基层党组织公章);

  5.学生干部证明(须列明干部岗位名称、学生干部上班时间并加盖高校学生工作部门或二级学院公章);

  7.上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为.JPG格式，大小为1M以下)。

  报名人员须按时完成网上报名，逾期不予补报。信息填写错漏或未在网上报名期间上传齐全相关证明材料扫描件的，由此造成的一切后果由考生本人承担。

  我单位在报名时间截止后对报名人员进行网上资料填报资格审核检查(初审)。合乎条件的，在网上报名系统来进行确认、同意报考;不合乎条件的告知报名人员。资格审核检查(初审)后，当合乎条件的报考人数与该岗位招聘计划人数的比例低于1:1时，我校可另行研究决定是不是开考，具体事项以后续我校招聘网站发布的相关公告为准。

  报考人员可登录网上报名系统查询资格审核检查(初审)结果，也可以留意我校招聘网站发布的相关公告。资格审核检查(复查)和面试的时间、地点在我校招聘网站另行公告。

  应聘者须在我校规定的时间携带以下原件及复印件在规定的时间到我校指定的地点进行资格审核检查(复查)：1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(在招聘网站报名系统打印);2.网上报名要求的第1项至第6项上传材料(复印件按顺序装订提交)。应聘者应在规定的时间到我校指定的地点进行资格审核检查(复查)，否则取消考试资格;提交的审查材料应当真实、准确，凡提供虚假及不符合报名条件的材料，一经查实，即取消考试资格。资格审核检查(复查)的时间、地点在我校招聘网站另行公告。

  资格审核检查(初审)通过的报考人员均须参加笔试(时间另行通知，请关注我校招聘网站公告，笔试地点见准考证)。笔试内容为综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力测试等。笔试成绩按百分制计算，60分及以上为合格，60分以下的考生不进入面试环节。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5的比例确定面试人选，如参加笔试人数或合格人数少于1：5则按实际人数确定。

  笔试成绩及面试人选在笔试结束后20个工作日内在我校招聘网站公布，并在成绩发布之日起3个工作日内接受考生查分申请。

  面试人选经资格审查(复审)通过后，方可参加面试(时间地点另行通知，请关注我校招聘网站公告)。对不符合招聘条件的，取消其面试资格。被取消面试资格人员有异议的，应在收到告知之日起3个工作日内向我校申请复核。

  面试分初试和复试两个环节(时间另行通知，请关注我校招聘网站公告)。初试和复试视情况一般提前15到30分钟抽签确定初试和复试顺序，考生不在规定时间内到达候考室的，视为放弃资格。面试时间和地点请关注我校招聘网站公告。

  初试为素质能力考察。主要考察应聘者综合能力、抗压能力、辅导员业务熟练程度，时间原则上控制在5分钟内。初试成绩按百分制计算，初试评委组成员的平均分(去除1个最高分和1个最低分后)为初试成绩(保留小数点后两位)，75分及以上为合格，75分以下的考生不进入复试环节。初试成绩在初试结束后当场向应聘者公布。

  参加复试人员在初试成绩合格者中根据其分数由高到低排序按招聘岗位数1：3(如比例少于1：3则按实际人数确定)的比例确定。

  复试主要对应聘者适合招聘岗位要求的职业素质进行测评，时间原则上控制在6分钟内，成绩按百分制计算，复试评委组成员的平均分(去除1个最高分和1个最低分后)为面试成绩(保留小数点后两位)，75分及以上为合格，75分以下的考生不再计算总分。复试成绩在复试结束后当场向应聘者公布。复试使用统一试题的，复试期间应当对考生实行封闭式管理。

  最终成绩的计算方式：笔试、初试和复试成绩按4：3：3比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线分。

  根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院做体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由招聘单位支出。

  对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可结合实际在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

  体检、考察合格者，经企业及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在我校招聘网站公示5个工作日。

  拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关法律法规办理聘用和入编手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

  (二)本次招聘职位、条件及薪酬标准详见《佛山市南海区建筑工程质量检测站招聘编外人员职位表》(详见附件1)。

  2.报名地点：南海区桂城天佑四路52号南海区建筑工程质量检测站办公室(303室)。联系人：夏小姐，联系电线.报名所需要的材料：《佛山市南海区建筑工程质量检测站招聘编外人员报名登记表》(详见附件2)，本人近期免冠一寸彩色照片2张，携带本人身份证、户口簿(含户主页和本人页)、毕业证、学位证、相关资历证明(有工作经验要求的需提交原单位工作证明)等材料，以上资料均要求原件和复印件。报名人员需对提交资料的真实性负责，如发现提供的报考材料失实，将取消聘用资格。

  (一)笔试及进入面试人选：笔试总分100分，采用闭卷方式来进行，内容为公共基础知识和专业相关知识。笔试成绩最低入围分数线由我单位划定。对入围的考生，依成绩高低顺序，按与拟聘用人数1:3的比例确定面试人选;如不足1:3按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。笔试结束后10个工作日内在南海区人民政府网(区住房城乡建设和水务局)公布考生笔试成绩及进入面试。

  1.“检测员A”和“检测员B”这两个岗位采用试验实操的方式来进行，主要测试考生的检测操作能力、分析处理问题能力和应变能力。

  2.“财务专员”岗位采取问答面试的方式来进行，主要测试考生的语言表达能力、组织协调管理能力、综合分析解决实际问题能力和应变能力。

  (三)总成绩及体检人选：总成绩100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。面试结束后10个工作日内在南海区人民政府网(区住房城乡建设和水务局)网站公布考生总成绩及参加体检人员名单。

  体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检细则(试行)》有关法律法规进行。体检对象放弃体检或因体检不符合标准要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。体检所需费用由考生个人支出。

  体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定进行组织考察。考察不符合标准要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

  经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在南海区人民政府网(区住房城乡建设和水务局)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关法律法规办理人员聘用手续。拟聘人选放弃聘用或未在规定报到时间内报到的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

  (三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，限制招录的人员(列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人、对实施了“两违行为”且情节严重的人员)，聘用后即构成回避关系的，不得报考。

  (四)本次招聘总成绩保留12个月，期间若本次招聘职位出现空缺，由我单位决定是不是依次补录。

  监督投诉电线.佛山市南海区建筑工程质量检测站招聘编外人员职位表.docx

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