10月20日下午，2017应届大学生职工实习产线复盘暨改进提案立项会议在集团二楼训练室举办，王江平副总经理、研制中心、质量企管中心、制作中心各部门领导到会，大学生职工实习产线实习系长、系指导员及部分大学生职工代表参与。

  8月10日—9月27日，80名应届大学生职工参与了主题为“知行合一、艰苦奋斗，在实践中探寻真理和出息！”的实习产线天的实习过程中，大学生职工们在“一起发明”中心价值观的指引下，充分发扬“艰苦奋斗的创业精神”，无一人因个人原因退出，均坚持到实习完毕，并为产线条合理化主张和改进提案，某些特定的程度上促进了产线的革新和开展，实践做到了“知行合一”。

  为将产线实习的经历固化和沉积，后续作为“承晖方案”的一部分，更好地对应届大学生职工进行培育，企业决议举行复盘会议。

  在会议开端前，王江平副总经理为复盘会议致辞。他首要主张在座的大学生职工为自己拍手，祝贺自己不忘初心、坚持到最后，公司的开展需求人才，人才需求历练，祝贺在座的大学生职工饱尝住了进入职场后的第一场检测。紧接着，他表明产线实习是期望大学生职工可以深化一线发觉缺点、剖析问题并处理问题，期望今日的复盘，能清楚看到大学生职工与各部门领导碰撞出思想的火花，为产线的前进献言献计，真实的完结产线实习的价值。

  在复盘时，大学生职工踊跃发言，有的结合自己在产线实习时所从事的岗位，提出切实可行的合理化主张，有的放眼整个车间，提出产线管理上存在的问题，并给出改进主张，还有的依据本身专业，与有关部门领导讨论起有利于产线改进的技术问题等。

  复盘完毕后，进行的是改进提案立项。产线个班组，实习完毕后，每个班组在很多的合理化主张和改进提案中，别离择优选取了一个改进提案进行宣布，通过评委的归纳鉴定，决议是不是予以立项。点评维度为：提案的立异性、实时性、可行性、可仿制性、投入产出比以及预期收益。通过鉴定，《产线SOP改进提案》、《铜箔贴附治具改进》、《夹具的模块化处理》、《机台装备东西改进》、《防静电设备改进》等5个提案成功立项，后续将由精益项目改进小组推动。

  关于一切大学生而言，产线实习，是在舜宇最夸姣的一段回忆，是敞开舜宇之路开始的实践与探究，复盘，是对自己的一种查验，取其精华，去其糟粕，将沉积下来东西融入公司的开展系统中，助力公司开展。

上一篇:让更多优势产业“一路疾驰”丨高水平质量的发展调研行·记者手记
下一篇:“内卷式”竞争的成因及治理路径